“局内人”兼职模型分析与推广可行性初探——以南京百事可乐饮料有限公司大学生市场调查团队为例

摘要

本文在分析导致大学生兼职乱象原因的基础上,以前人研究成果为理论支撑,利用自身在南京百事可乐饮料有限公司市调组兼职的机会,深入学习,总结出一种大学生新型兼职模型----“局内人”,并对新模型推广可行性做了初步探讨.