企业干部队伍综合评价系统研究与应用

摘要

近年来,大型企业在干部队伍评价方面进行了多维度科学研究。为此,研究设计实现基于大数据技术的干部队伍综合评价系统,利用“数据体量大、处理速度快”等特点,对干部信息数据进行智能采集、处理、分析、评价,实现干部队伍综合评价智能化。通过实际应用验证了该系统可辅助企业提升干部队伍科学规划、培养、任免调动决策的工作效率。