创业企业的人力资源管理

摘要

在互联网全民创业的时代,创业并不是一种个人的活动,而是集合了周边资源和技能创造出新产品和新型公司形式的公司活动,主要体现了项目的潜在价值风险.对于初创公司而言,人力资源的管理对于企业未来的发展更加的重要,它决定了企业发展的方向、格局以及未来.一个好的企业人力资源的管理模式,不仅能够带动初创企业的发展,更能够带动行业的发展变化,使得国民经济实现新的跳跃.