现代医院经营管理模式视角下人力资源管理模式研究

摘要

cqvip:随着现代医疗体制改革的不断深入,对于资源的人力资源管理与分配也提出了更高要求,经营管理模式下的更加创新化、科学化的人力资源管理模式成为新方向,使得现代医院的人力资源配置能够为资源经营管理提供良好的促进作用,因此本文就以现代医院经营管理模式视角下的人力资源管理模式进行研究。通过当前人力资源管理模式现状的阐述,从而为现代经营管理下的人力资源管理提供有效的改进措施,旨在为新时期下医院人力资源管理模式的发展提供一定的参考与促进。