企业人力资源开发与人力资源管理理念

摘要

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争愈演愈烈。人力资源管理作为企业内部最为重要的部门之一，理解和开发人力资源是企业必须重视的方面，当前所说的人力资源管理主要指的是与不同层次人力资源配置相适应的包括利益、权力等方面的放权。而其他人力资源管理类型基本都是在这个基础上演变而来的。在具体管理的过程中，企业会根据自身的特征选择最为科学的人力资源管理层面。文章主要阐述了企业内部人力资源管理的基本理念和实际开发，供大家参考借鉴。