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中职数控专业分段轮岗的顶岗实习模式的探索与实践

         

摘要

文章针对部分企业把数控专业顶岗实习学生仅作为廉价劳动力使用,实习内容与教学计划出现严重脱节的现象,探索实践了分段轮岗的顶岗实习模式,解决了顶岗实习期间技能训练不落实,管理"放羊式"等问题,提升了学生的综合能力和就业竞争力.

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