智能技术应用对劳动者技能错配的影响

摘要

在人口红利下降和智能技术应用背景下,如何缓解就业结构性矛盾以最大程度释放人才红利成为学术界关注的重要议题。智能技术应用会显著降低劳动者技能错配的发生概率,其中高学历者、非常规认知型任务从业者在通用性技能维度的错配发生率下降更明显,而中低学历者、常规型和非常规操作型任务从业者在专用性技能维度错配的发生率下降更明显。企业对劳动过程控制的增强和非常规认知任务需求的增加是重要的作用渠道,会分别导致专用性技能降级与通用性技能要求提升,从而降低专用性技能维度技能不足和通用性技能维度技能过度的发生率。评估智能技术应用对技能错配发生率的影响与动力机制,可为制定有针对性的就业配套政策以使智能化引领发展能力提供借鉴和参考。