山西省县级公立医院医务人员改革意愿研究

摘要

[目的]了解山西省县级公立医院医务人员对改革现状的认知情况，分析影响改革意愿的相关因素，提出合理的政策建议。[方法]2013年11月至12月，调研组随机抽取山西省的5家县级公立医院，对305名医务人员进行问卷调查，运用统计软件SPSS对数据进行处理。[结果]此次调查共回收有效问卷281份。对结果进行分析发现县级公立医院医务人员对医改政策了解不够深入，对目前医院的绩效考核制度和管理状况方面的满意度较低。经过Logistic回归分析可知对医改政策了解程度、业绩考核及医院管理状况为影响医务人员改革意愿的3个主要因素。[结论]相关部门应加大医改政策宣传力度，建立健全绩效考核制度，加快管理体制改革进度，从而提高医务人员对改革工作的积极性。