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张海霞; 程力沛; 田承帅;
机译:高校科研团队知识管理,研究与创新的关系分析
机译:技术变革与科研团队的形式:与数字技术打交道
机译:Science Advances:我院刘涛研究团队与北医三院李默研究团队共同开发CRISPR非天然氨基酸偶联技术提高基因编辑效率
机译:高校创新科研团队激励机制建设分析
机译:创业成功:对团队创新氛围,团队监管重点,创新绩效和成功的综合研究。
机译:科研团队形成与发展的原则
机译:创新和教学人员。来自“社会结构和社会学想象力”创新与学习团队的一种方法。主题研究方法:“社会结构与社会学想象力”创新与教学团队。该项目的贡献:“社会结构和社会学想象力”
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
机译:通过虚拟空间在团队中通过团队建设,想法产生和协作来增强团队创新的系统和方法
机译:我的创新是必须强制所有球员参加的比赛,因此对于参加一(1)或更多局决的决定者的十一(11)板球锦标赛比赛,这对于参与比赛的团队和球员而言都是公平合理的。在每局比赛中,每位球员都只能击出一(1)次以上,直到完全结束为止,即使被解雇或放弃,也要继续比赛,因此总计,每支球队完成到蝙蝠十一(11)次以上,随后每位球员必须解雇一(1)个以上的全员,即使是解雇也要全额完成,使Total的每个团队都能完全抛弃十一(11)个方案。
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