信息技术对人力资源管理模式的影响分析

摘要

近年来,科学技术取得了飞速的提升,人们的生活方式发生了前所未有的转变,随着互联网软硬件技术的完善、智能端应用及设备的普及,信息技术作为一种现代化实用工具,已经得到了各行各业广泛的应用,而对于各行政企事业单位来说,信息技术的合理应用,更能对企事业的人力资源管理模式产生强大的影响和推进作用。本文着重探讨电子信息技术在人力资源管理方面应用的概念及优势,探索在人力资源管理模式上,信息技术的应用有哪些重要作用和深远影响。