“满意度”在公开竞争中提升——富顺县实行干部公开竞争性提名纪实

摘要

＜正＞"这次公开竞争科局级领导干部,我个人觉得主要有三大特点:一是干部参与的范围广,二是竞职比选的过程公正,三是产生的人选公信度高。"富顺县人大常委会原代理主任、县委干部监督员林