高职院校基层行政管理人员职业倦怠与缓解对策探析

摘要

伴随我国教育事业的迅速发展,国家和社会提高了对高职院校的重视程度。基层行政人员作为高职院校不可忽视的一部分重要职能责任人员,主要负责学校的行政后勤工作,起维护学校正常运行的关键责任。然而,由于诸多客观原因,我国当前高职院校的基层行政管理人员普遍表现出职业倦怠的现象,非常不利于继续运行校园的日常行政工作。基于此,本文立足于当前高职院校中行政人员表现出职业倦怠的现实状况,深入分析产生这种结果的原因,并在此基础上提出缓解基层行政人员职业倦怠状况的有效对策。