医学类大学生心理资本与就业能力的关系研究

摘要

大学生就业的问题已引起社会广泛关注,提高就业能力是实现毕业生充分就业的重要途径.为了探讨大学生心理资本与就业能力的关系,本文采用"大学生心理资本问卷(PPQ)"和"大学生就业能力自评量表"对132名大学生进行调查.结果发现:大学生心理资本在年级上有显著差异,心理资本中的韧性因子在是否是独生子女上有显著差异;就业能力中的就业自信心、实践能力因子在性别上有显著性差异,自我发展因子在家庭类型上差异显著;大学生就业能力在大学生心理资本与就业能力呈显著正相关;心理资本对就业能力具有非常好的正向预测作用.