论战略、预算、目标管理与绩效考核的平衡协调发展

摘要

通常，理论与实务界在谈企业管理问题时，往往会谈到以下四大管理工具：企业战略、全面预算、目标管理和绩效考核。依笔者所见，一个成熟的企业管理体系在企业管理过程中，必须将以上四大管理工具联系起来并整合成为一个系统化系列管理方案，企业管理才能真正地朝着良性循环发展。