医院聘用护士管理难点分析及对策

摘要

随着医疗体制改革和医院人事制度改革的深入,目前各医疗卫生机构护理队伍的结构发生了较大的变化,许多医院实行了聘用合同护士制度,一批聘用制护士充实到一线护理岗位,这一举措一方面改革了医院用人制度,增强了护理队伍的生机和活力,另一方面也使护理管理面临许多新情况、新问题。