提高组织知识管理水平的柔性人力资源管理策略

摘要

随着人力社会的不断发展，我们也已经进入到了一个知识经济化的时代，许多先进的知识管理方法和科学技术，已经被人们广泛的应用在生活、工作和学习当中。而在事业单位发展的过程中，人力资源管理作为其中重要的内容，人们为了使其管理水平得到有效的保障，人们就将现代化知识管理工作的相关内容应用到其中，从而实现事业单位柔性人力资源的管理。本文通过对知识管理在事业单位人力资源管理中的重要性进行概述，分析了在现阶段社会发展过程中，知识管理在柔性人力资源管理过程中的实际应用，以供参考。