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胡元林; 向海林; 彭羽昊;
昆明理工大学管理与经济学院 云南昆明 650093;
资源基础理论; 生态创新; 异质性资源; 资源管理; PLS-SEM;
机译:创业导向和基于能力的人力资源管理对企业绩效的互动影响:创新双歧性的中介作用
机译:灵活的人力资源管理和企业创新:创新工作行为的中介作用
机译:高效的人力资源管理和企业绩效:创新在中国的中介作用
机译:人力资源管理实践与企业创新之间的关系:创意文化的中介作用
机译:企业战略与创新:对技术战略,企业一级的吸收能力和闲置资源对技术创新的影响的偶然看法。
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:人力资源管理策略对员工人员支持创造力和行政创新的影响,申请严肃申请人力资源管理战略对支持行政创造力和员工创新的影响,申请AIN Shams大学员工。
机译:新墨西哥州卡尔斯巴德卡尔斯巴德资源区罗斯韦尔罗斯韦尔资源管理计划/最终环境影响声明和拟议资源管理计划修正案/最终环境影响声明的拟议资源管理计划/最终环境影响声明
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
机译:具有服务质量异质性的多用户DMA系统下行的两步无线资源管理方法
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