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史容; 汪波; 张保银;
天津大学管理学院;
天津;
300072;
科技人才; 性别差异; 工作满意度; 因素影响度;
机译:社会商业购买决策因素对顾客满意度,顾客忠诚度和回购意向的影响研究
机译:性别差异和工作场所偏差行为的预测因素:工作压力,工作满意度和个性对人际和组织偏差的作用
机译:在劳动条件下工作的希腊公务员的工作满意度,社会满意度和薪水满意度的性别差异
机译:影响研究生助教工作满意度的因素研究
机译:用于模拟一般家庭人口中暴力行为中年龄相关性别差异和相关因素的多层次广义线性模型
机译:员工满意度和客户满意度:基于多维满意度测度的关系的多层次分析
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机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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