基于特尔菲法的高校女教师情绪耗竭影响因素研究

摘要

随着高校女教师队伍的迅速壮大,需要社会对女教师给予更多的关注,本文以高校女教师情绪耗竭为出发点,通过文献梳理整理出情绪耗竭的影响因素,然后利用特尔菲法对相关专家进行调查,进行数据整理,得出影响高校女教师情绪耗竭的重要因素分别是工作压力、工作家庭冲突、工作投入以及师生关系等,据此提出缓解高校女教师情绪耗竭的建议.