乡村教师留教意愿研究——基于临沂市乡村教师的调查

摘要

该文以临沂市乡村教师为调查对象,调查发现存在年轻教师留教意愿更弱、男性教师留教意愿更弱、乡村小学教师留教意愿更弱等乡村教师留教意愿现状,分析得出其影响因素分别是农村编制不合理且教师负担较重、教师待遇地位偏低、环境条件较差、子女教育问题、晋升机会等,并进一步提出相应的提升策略,这对乡村教育的发展提供有力的保障,具有重要意义.