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如何让企业留住人才

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本文紧紧围绕着企业如何留住人才,分析了企业目前所面临的现状,揭示了人才流失的原因,并提出了行之有效的解决办法:那就是从领导者,环境,决策等方面人手,进行改革如何让企业留住人才,切实解决人才流失的问题,为企业的振兴奠定人才基础.

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来源
《科技资讯》 |2006年第5期|204-205|共2页
作者
丁展志;
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作者单位

徐州广播电视大学,221006;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
领导者; 环境; 决策; 企业; 人才; 跳槽;

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