我国带薪学习假制度及其完善

摘要

国际上关于带薪教育假的研究和实施已经历了半个多世纪,但在我国尚有待起步。为健全带薪学习假制度以推动终身学习体系建设,本文在分析国内带薪学习假相近和相关规定的基础上,提出必须在专门立法和联动立法层面上保障带薪学习假制度的建立,在申请资格、经费支持、时间安排等政策方面落实带薪学习假制度的实施。