论在印度尼西亚快速构建人力资源管理体系

摘要

随着国家"一带一路"倡议的逐步实施,各行各业的中国企业在东南亚各国逐步安家落户.印度尼西亚作为21世纪海上丝绸之路的首倡之地,自然资源丰富,人口数量大,消费潜力巨大.中国是印尼第四大贸易伙伴国,而印尼则是中国的第18大贸易伙伴国,两国贸易互补性强,发展潜力巨大.目前,印尼约有1000家中国企业和2.5万名中国员工.但是,基于价值取向、宗教文化背景的诸多不同,中国企业在印尼建司并快速发展,同时构建起符合当地国情的人力资源管理体系成为极具挑战性的课题.文章着重从文化、机构搭建、人员配置等方面,阐述如何快速地在印度尼西亚构建人力资源管理体系.