党建引领企业文化的探索与实践r——以重庆交通运输控股(集团)有限公司为例

摘要

党建工作是引领国企各项工作顺利前进的政治和组织保证,而企业文化则是企业发展理念、目标、精神的载体,是影响企业发展和员工成长的重要因素.新时期下的党建工作引导文化建设总体方向,企业文化带动党建工作的前进步伐.近年来,重庆交运集团坚持以"一确定""两同步"作为党建引领企业文化的主要内容,并根据企业自身特点,践行了文化统领齐人心、企业文化促发展、探索发展求跨越的党建引领企业文化之路径.