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李志勇; 李晓庆; 徐慧聪; 吴明证;
淮南师范学院教育学院 淮南232038;
浙江大学心理与行为科学系 杭州310028;
家长式领导; 亲组织非伦理行为; 领导-成员交换;
机译:小型旅游企业家长式领导与企业绩效之间的关系:情感组织承诺的调节作用
机译:工作家庭冲突对领导者成员交换与相对剥夺之间关系的调节作用:与行为结果的联系
机译:一个样?领导者-成员交流与组织公民行为:领导者-成员相似性的调节作用
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用
机译:对领导者-成员交换与组织公民行为之间关系的多维分析,以及领导者-成员交换的替代度量。
机译:西班牙注册护士之间的领导成员交流与组织承诺之间的关系:性别和医院规模的调节作用
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:非水电解质蓄电装置和非水电解质蓄电装置的领导成员
机译:诊断引擎和分类器,用于发现与实体关系有关的行为和其他类别,以增强非随机化的实体行为的标识和分类
机译:一个半领导成员和一个成为半领导成员的程序
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