基于关联度分析的在职士官任职培训需求测算研究

摘要

为解决基层部队对在职士官人才培训需求的测算问题,基于关联度分析方法,找出影响培训需求数量的主要因素,并利用这些影响因素的数据,通过建立数学模型,预测本部门士官人才培训需求数量。