未来5年,拥有这3种能力的人最抢手

摘要

前些天,朋友深夜发来消息,说她的公司打算在年前辞退一部分人。朋友在北京的一家外企就职,当初也是一路过关斩将才通过面试,顺利进入公司。原以为像这样的大型外企相对稳定,可短短几年时间就听到这种消息,不由让她心生恐惧。事实上,类似的新闻早已不再稀奇。例如,几个月前,华为裁员的消息也是传得沸沸扬扬。这样的消息除了让我们感到恐慌,或许,更是督促我们思考:究竟什么的人,才是未来人才?