金湖：推行领导干部离任“阳光交接”机制

摘要

该县研究制定《领导干部离任工作交接办法》，努力做到“三个明确、一个严格”。“三个明确”，即明确单位正职领导干部或主持工作的副职领导干部，在升迁、轮岗、转任时，要填写书面交接书：明确把领导干部任期内与外单位存在的承包、租赁、招商等未了经济往来事项，任职期末全部政府性资金的收支结余和债权债务情况，以及领导干部个人保管和使用的公物等列入交接范围：明确指定县监察局、审计局和财政局为监交单位，联合负责督促离任领导干部及时办理交接手续。