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医院综合目标考核档案管理研究

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摘要

综合目标考核是医改的重点目标,是医院管理的重要手段.综合目标管理过程中产生的档案信息是极有意义的医院资料.保存好、管理好、利用好档案资料会促进医院综合目标管理,进而提升医院整体管理水平.

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来源
《办公室业务》|2019年第19期|125129|共2页
作者
范文超; 魏海建; 王海燕; 张珺;
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作者单位

潍坊医学院附属医院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
医院; 综合目标考核; 档案管理;

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