积极构建组织动态平衡能力 助推企业组织变革发展

摘要

组织动态平衡能力是组织根据内外部环境变化及时进行相应的改变,同时保持组织相对有序和稳定的能力。组织动态平衡能力对企业的生存发展至关重要,动态平衡能力强的企业可以根据市场和技术的变化及时进行变革,保持行业领先,即使出现决策失误,也能快速发现、及时纠正。