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赵凤光;
淮南矿业集团思想政治工作研究会;
机译:加快铁路企业技能人才选拔培养的思考
机译:在人格心理学教育概念下对新企业家人才心理学教育概念的影响对新企业家的人才培养和文化多样性
机译:创新人才培养模式为企业发展提供人才支撑
机译:辽宁在创新方面取得进展需要加快培养设备的人才
机译:在培养大型组织人文员工经验方面的人才作用主管
机译:创新和企业家精神教育在大学中的人格心理学教育概念对新企业家人才培养和文化多样性的影响
机译:综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。
机译:方法和系统:[1]自动将(a)免除无关企业所得税的收入与(b)“应收”无关企业所得税的收入分开; [2]建立杠杆作用(无债务融资); [3]控制账户和投资者之间投资收益的分配;为了加快退休帐户和其他免税和/或递延税项实体和帐户的增长,以符合26 USC 511-514中的不相关企业所得税
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:基于经验的人才培养和人才管理的工具和方法
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