育人有方法,职工有奔头

摘要

＜正＞临涣焦化股份有限公司以加强队伍建设为抓手,不断提升企业管理水平,不断提高团队的凝聚力和战斗力,取得了显著成效。让职工全程参与班组建设决策。通过定期召开座谈会、研讨会,帮助职工克服认识上的误区,端正态度,积极认真地分析、思考、教育和引导职工,在提高认识的基础上,转变对班组建设的态度,变消极为积极,充分调动和发挥每个职工的积极性和创造性。不断创新活动形式和内容,把班组建设