Companies; Linguistics; Decision support systems; Remuneration; Data collection; Aggregates; Analytic hierarchy process;
机译:第23届年度薪资调查反映了面对挑战时赋予员工的价值
机译:NewHay Group Research发现,2015年美国员工的基本工资有望增长3.0%
机译:薪金增加,员工福利增加及澳门华人社会护理短缺晋升的好处
机译:Universitas Muhammadiyah Puwwokerto行政雇员绩效的薪酬及奖励分析
机译:通过讲授实现目标的“成就导向逻辑”方法来提高员工的自尊心。
机译:工作场所员工的年度身体检查和在工作期间的工作以提高对医疗保健的认识,以预防疾病风险:全球范围内一项政策可实施的工作
机译:员工薪水的价值相关性:减薪是否会提高企业价值?