浅谈电力企业的薪酬管理

摘要

电力企业要想在向现代企业经营模式转型中获得发展,必须根据企业的特点,建立适合自身发展道路的有效的薪酬管理体制,提高企业人力资源的工作积极性,从而增强自身的核心竞争力。