关于我国公务员职位分类管理取向的分析

摘要

文章以我国现阶段针对公务员所开展职位分类管理工作的实际情况为背景,首先从职位分类和品味分类两个方面,针对公务员职务分类展开叙述,然后通过理论与实际相结合的方式,列举了我国公务员职位分类管理的现存问题,最后以"我国公务员的职位分类管理取向"为中心内容,进行了科学、全面的分析,供相关人员参考。