浅谈人力资源管理的误区和发展创新

摘要

随着社会经济的不断发展,企事业单位改革正在不断深化,市场经济正在向集约型、开放型管理模式方向转变,在企事业单位管理中,一定要逐渐摆脱传统观念的束缚,创新管理理念,尤其是人力资源管理方面。在企事业单位生产与发展中,人才是最为核心的竞争力,因此,一定要重视人力资源管理工作的全面落实,进而保证企事业单位的健康、可持续发展。