论企业特性对人力资源外包的影响

摘要

企业特性对于人类资源外包具有十分重要的影响,不同的企业特性对于人力资源外包服务的选择各不相同.本文从薪资水平特性、晋升机会特性、人力资源战略独特性、劳动力需求的不确定性以及人力资源成果积极特性等五大企业特性出发,论述了企业特性对于人类资源外包的影响.