高校人力资源管理人才培养模式的优化研究——基于湖北省产业转型升级背景

摘要

在湖北省区域产业升级背景下以及产业转型升级重点任务的指引下,培养出能对接湖北省产业转型升级所需的复合型人力资源管理人才,是人力资源管理专业培养的一个重要课题.基于此,本文借鉴清华大学、中国人民大学等一流高校人力资源管理人才培养经验,提出了产业转型升级背景下高校人力资源管理专业培养的优化方式.