退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
匡星; 宁坚;
北京科技大学管理学院;
人才识别; 企业管理; 人才资源管理; 现代化管理;
机译:阐明eHRM在人才管理中的实用性:以专业服务公司中的人才识别为例
机译:代表性设计在人才开发中的作用:评“奥林匹克运动员的人才识别和提升计划”
机译:全球人才管理:探索跨国企业中的人才识别
机译:研究人体运动识别在使用头戴式摄像机的田径运动人才识别中的应用
机译:西方一些佛教修炼者所经历的心理,精神和文化冲突的探究
机译:青年足球人才识别:在二年级儿童的一般运动能力和人才促进干预措施的基础上u17足球表现的预后
机译:人才在分支经理中的识别和映射战略,作为人才管理系统的一部分
机译:塑造高级领导人才:人事管理决策和人员流失如何影响军官职业模型中的军官人才流动
机译:人才识别方法及人才识别系统装置
机译:人才和工作经验中心信用识别学术管理体系和方法,以及提供相同的人才贡献银行服务的系统
机译:人才和工作经验中心信用识别学术管理体系和方法,以及提供同样的人才贡献银行服务的系统
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。