南京市和苏州市5家综合医院医生多点执业意愿及其影响因素

摘要

目的:分析医生多点执业的意愿及其影响因素,提出促进医师多点执业的建议.方法:采用方便抽样的方法,在江苏省南京市和苏州市5家综合医院调查医生392人,应用描述性统计、卡方检验和logistic回归分析医生多点执业意愿及其影响因素.结果:88.01％的医生愿意开展多点执业,医院属性是显著性影响因素(P<0.05),医生基层执业意愿相对较低,工作繁忙是不愿意开展多点执业的最主要原因.83.42％的医生倾向于作为"单位人"开展多点执业,性别和收入满意度是显著性影响因素(P<0.05).工作负荷适当、经济收入合理增长和体现自身价值是医生最在乎的3个方面.结论:应保障第一执业医疗机构的合理利益,健全医疗责任保险制度,加大资金投入和激励政策倾斜力度,改革和完善人事聘任与管理制度,逐步实现部分医生以"社会人"身份开展多点执业.