智能化机器人对未来人力资源管理的影响研究

摘要

在第四次工业革命的影响下,智能化机器人得到了不断地发展与广泛的普及,在中国拥有越来越大的市场,而这些智能化机器人应用领域势必会对现有劳动力造成威胁。如今,科学技术的发展日新月异,想要在未来的竞争中获得优势就必须不断地学习新的知识,不断地充实自己,保证自己的学习速度紧随科技发展速度,才能具有一定的竞争力。不仅如此,智能化机器人的普及与应用给人力资源管理也带来的许多新的挑战和新的机遇,在人口红利逐渐消失的今天,劳动力的锐减与劳动力结构的变化的情况与智能化机器人的结合对未来的人力资源管理都产生了重大的影响。