将大数据充分利用于人力资源管理

摘要

cqvip:随着科技的不断发展,我国已经进入了大数据的时代。大数据最开始是由美国一家咨询公司提出来的,是一种数据时代的全新生产要素的概念。如今生活中离不开大数据,大数据为我们的生活带来了翻天覆地的变化。在大数据到来的短短五年之内,人类的生活质量和收入迎来了爆发式的变化,但是在大数据之前的一百五十年左右,人类的生活质量却进步的非常缓慢。通过大数据分析可以有效的提高人类的洞察力。大数据同样对人力资源管理带来了很大的影响。