集团化企业人力资源管理模式研究

摘要

人力资源管理是集团化企业管理工作的重要组成部分之一，对集团化企业的可持续发展发挥着巨大的促进作用。在集团化企业的人力资源管理中，管理对象有两个，分别是集团人力资源管理和集团化企业下设子公司（以下简称子公司）人力资源管理。也正是因为管理对象的划分，选择怎样的人力资源管理模式才能做好集团化企业人力资源的管理成为了集团化企业管理必须考虑的问题。本文笔者就集团化企业人力资源管理的几种模式及其影响因素进行了研究分析，仅供参考。