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罗育斌;
西安科技大学管理学院;
高层管理团队; 绩效考核; 360°考核机制;
机译:高层管理团队和团队/企业成果中的冲突冲突处理方法的适度影响
机译:高层管理团队的国籍多样性,企业企业家精神和跨国公司的创新
机译:心理所有权对企业企业家精神的影响:家族与非家族高层管理团队成员之间的比较
机译:智力资本关系研究,企业多样化战略与高层管理团队的企业绩效
机译:创始人的中心地位和高层管理团队的社交网络对家族企业高层管理行为的整合和公司绩效的影响。
机译:动荡如何带来好处:动态团队环境对企业家团队创新的影响
机译:高层管理团队特征和董事会战略参与对高科技初创企业团队效率的影响
机译:小企业管理局绩效考核与补偿制度存在的问题
机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
机译:绩效考核设备和绩效考核的程序为空
机译:绩效考核系统及绩效考核程序
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