公立医院人力资源管理改进办法的优化措施

摘要

在医院管理中,人力资源管理是一个重要内容,关系到医疗服务质量和医院长远发展,本文从医联体的概念和发展现状出发,阐述了新形势下公立医院人力资源管理的挑战和改进办法,提出了现代医院管理下的薪酬体系优化措施,以供参考。