铁路企业大学生新员工的培养与激励

摘要

随着铁路的发展,大学生已经逐渐成为推动铁路企业发展的主要动力来源,他们具有的新知识、新技能已经给铁路企业注入了新鲜的活力。如何培养大学生,使他们尽快适应工作岗位;如何有效的激励大学生,使他们安心、专心地工作;如何为大学生合理的规划职业生涯,使大学生的个人发展与企业的可持续性发展得到最佳结合,成了摆在铁路企业人力资源管理者面前的问题。