浅谈人力资源管理中绩效考核问题

摘要

在人力资源管理开展有效的绩效考核可以充分调动企业全体工作人员的主动性和积极性。从而更好的保障医院工作的顺利 开展。然而,在当前由于各种主客观因素使得许多医院的绩效考核流于形式,难以发挥其积极效果。因此,本文将分析绩效考核在医 院人力资源管理中的现状及存在的问题,进而提出合理的优化策略。