高职院校合同工的保护与管理

摘要

公办高职院校作为一个特殊团队,在劳动用工方面存在不规范现象,影响了教职工队伍稳定和工作积极性发挥。高职院校要加强内涵建设,吸引人才、稳定人才,必须深化以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革,坚决执行《劳动法》,切实加强对合同工的保护与管理。