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我国实行经营者股票期权制度的思考

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摘要

一、股票期权及企业家人力资本的激励；股票期权往往是受益人按照约定,以一定的期权费用F（一般F=0）获得在某一特定的时间以事先确定的特定价格X购买一定数量股票N的权利,即受益人可以选择购买,也可以选择不购买.

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来源
《辽宁经济》 |2005年第10期|67|共1页
作者
高峰; 王化君;
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作者单位

北京交通大学经济管理学院;

北京交通大学经济管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财政、金融;
关键词
中国; 经营者股票期权制度; 激励机制; 竞争优势; 企业体制; 产权制度;

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