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谢瑶华;
浙江台州学院经贸管理学院;
机译:管理者与员工间心理契约问题探析
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机译:解决自愿员工流失问题:探索Rock的SCARF因素与自愿员工流失之间的关系
机译:员工心理契约内容中的文化差异:比利时和中国的定性研究
机译:承诺是否重要?承诺在心理契约违约中的作用探析
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机译:基于以前的员工和员工评级以及实时实时采访的短期工作人员配给
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